南海之滨,劳动教育正扬帆;珠江之畔,五育融合谱新篇。2026年9月16日至23日,“国培计划(2026)”——海南省紧缺学科教师能力提升培训项目(中小学劳动教育)在广州圆满举行。来自海南省各市县农村中小学的58名劳动教育骨干教师齐聚羊城,围绕“解劳育密码,促五育融合”主题,开展了一场高密度、沉浸式、成果导向的研修之旅。
培训班合影
广州开放大学副校长 海南开放大学教育质量评价中心 广州开放大学教师教育学院
郭文致欢迎辞 副主任唐秋妩讲话 副院长郭主持
一、培训设计:三段闭环,让研修“不止于八天”
本次培训打破“一次性集中培训”的传统模式,采用“三段式双线研训一体化”设计,构建“训前预学—训中深耕—训后应用”三维成长闭环。项目聚焦劳动教育紧缺学科教师的真实痛点——劳动课怎么设计、劳动基地怎么用、五育怎么融,将目标锚定在“会设计、能实施、善融合”上,要求学员学思结合、成果转化,真正实现“一次培训,持续成长”。
值得关注的是,广州开放大学“南方教师在线平台”为训前预学环节提供了坚实的数字化支撑。学员们通过该平台完成了10学时线上预学,内容涵盖师德与政策筑基、劳动教育等模块,真正做到“带着问题来,带着成果回” 。
二、名师领航:教研员+一线名师,构筑劳育实践导师矩阵
培训汇聚了一支深耕劳动教育领域的高水平师资队伍——广州市教育研究院课程教材发展研究所所长邹立波,广东省教育研究院教研员梁惠燕,华南师范大学张新华副教授,华南师范大学廖文博士,广州市越秀区教育发展研究院向艳博士,广东第二师范学院德育研究中心李季主任,广东省佛山市南海区大沥镇教育发展中心肖霞高级教师,南粤优秀教师陈泽鸣老师,以及广州市中学生劳动技术学校校长、广东省特级教师林文丽等。教研专家讲政策、高校学者讲理念、一线名师给课例——“三师联动”的师资配置,让每场讲座既有政策高度,又有理论深度,更有课堂温度。
三、课程实战:从政策文件解读到劳动课堂实操,手把手提升育人本领
课程内容紧扣中小学劳动教育新课标与五育融合前沿,形成“政策解读→理论深化→课堂实操→跟岗研修”层层递进的实战课程体系:
政策引领,把准方向。 邹立波所长《“中小学劳动教育”政策文件解读》围绕劳育政策热点领域、劳动课标深化理解及政策落实保障路径三大模块,帮助教师吃透课标精髓。
五育融合,理论生根。 梁惠燕老师《素质导向的中小学劳动课程设计与实施》系统阐述劳动课程的育人价值、授课主体定位与课堂实施逻辑;肖霞老师《基于大概念统领下的劳动课程作业设计》从作业目标制定到劳动场域确定,为一线教师提供清晰可操作的设计框架。
跨学科融合,案例赋能。 张新华老师《跨学科融合——青少年科技劳动教育案例分享》,以“一堂课让学生动脑、动手、做决定”的追问引发深度反思;陈泽鸣老师《跨学科项目融合——当劳动教育遇上人工智能》,展示信息技术优化劳动课程架构的创新路径;向艳老师《新课程背景下劳动+研学实践课程的实施及案例分析》,理清劳动教育与研学实践的概念边界,并指导各小组围绕“校园菜园”“热带水果”等海南乡土主题绘制劳动课程思维导图,由专家现场点评。
专家引领,创新赋能。李季主任《弘扬教育家精神 争做时代大先生》,从价值引领、课程重构、时代赋能三个方面,解读了劳动教育的核心目标,也为一线劳动教育教师的自身成长指明方向;廖文博士《“赋能”与“释能”融通——劳动教育课程创新发展理念与实践》从理论层面阐述劳动教育课程创新发展路径。
教学设计,精准改进。 林文丽校长《新课标下的劳动教育课程设计及改进》对学员教学设计方案进行精准点评,将“新课标”转化为可落地、可操作的教学路径。
学员们纷纷表示:“原来劳动课不是简单地做手工,而是素养导向的深度育人。”
邹立波所长 讲座 梁惠燕老师 讲座 肖霞老师 讲座
张新华老师 案例分享 陈泽鸣老师 讲座 向艳老师 讲座
学员 课堂案例设计分享1 学员 课堂案例设计分享2 李季老师 讲座
廖文老师 讲座 林文丽老师 讲座 学员 认真听课
四、跟岗研学:走进劳动教育现场,学员在动手实践中练本领
本次研修的最大亮点,是把课堂搬到广州劳动教育的第一线,让学员在“看、听、做、评”中真正掌握劳动教育的实操本领:
小学现场:体育西路小学。观摩石丽老师执教的劳动展示课《叠衣小能手》,参观学生自主打理的班级“小花园”种植地块,直观感受“在劳动中育人”的校园实践。
精神浸润:隆平院士港。走进青少年农科实践教育基地,感悟袁隆平院士躬耕不辍的劳动精神与科学情怀,实现理论研学与精神浸润的双向融合。
中学现场:汇景实验学校。参观AI科创实验室、非遗劳动实践展厅(广绣、掐丝珐琅、葫芦雕刻等),观摩《全A4纸狭缝取物夹的设计与制作》劳动技术公开课,听取黎韵怡老师《以劳为基 以劳创新 以劳铸魂》专题分享,深入了解九年一贯制学校劳动教育课程体系建设的实践经验。
基地体验:广州市中学生劳动技术学校。实地走访地震体验区、交通安全体验馆、植物拓印工坊、茶艺室、中医药文化教室和扎染艺术教室等劳动实践场馆,现场观摩学生实践课程,并参与实操体验。
培训全程采用参与式研修:小组共创海报、围绕海南乡土主题绘制劳动课程思维导图、分组汇报教学设计方案并接受专家现场点评——学员从“听众”变“主角”,在真做真练中完成从理念到能力的跃迁。
五、平台赋能:“南方教师在线平台”为培训全流程注入数字化动能
广州开放大学的“南方教师在线平台”贯穿培训全流程,为“三段式双线研训一体化”模式提供了坚实的数字化底座。训前,平台承载10学时线上预学课程,涵盖师德政策与劳动教育等模块,58名学员通过平台完成学习任务并带着理论储备走进课堂;训中,平台同步承载教学资料共享、研修任务发布与学习档案管理,将线下课堂与线上数据无缝对接;训后,平台继续支撑学员返岗20学时的校本应用阶段,学员在线提交人工智能教学设计方案及公开课记录,实现“学用结合”的闭环追踪。平台让本次培训真正实现“线上线下融通、学用全程贯通”,是广州开放大学以数字化赋能教师专业成长的生动实践 。
六、结业续航:58粒劳育种子,播向海南广袤沃土
八天研修,学员们产出了劳动课程教学设计方案、劳动课程思维导图、项目化劳动课程方案等一批看得见、带得走的成果。更可贵的是,培训始终引导学员思考“海南怎么用”:热带水果融入劳动课程、黎锦非遗走进劳动课堂、校园菜园赋能五育融合——将广州所学与海南本地学情紧密结合,让粤穗经验在海南广袤沃土上扎根发芽。
58名海南劳动教育骨干教师将以“种子教师”身份返回各自市县,辐射带动区域劳动教育发展。返岗后,他们还需在1个月内完成校本应用,包括利用人工智能完成一次教案设计及完成一次公开课,确保“学用结合”落到实处。
学员结业汇报
从椰风海韵到花城广州,从理论深耕到跟岗实践,这场跨越琼穗两地的劳育研修之旅,不仅为海南培养了一批劳动教育骨干力量,更为深化五育融合、推进基础教育高质量发展注入了新的动能。广州开放大学将继续发挥平台优势,助力更多教师专业成长,为教育事业高质量发展持续赋能。
公众号“教师全面发展”